扬州市党建带工建 助推“万企联万村”行动

   发布时间:2021-03-04

扬州市党建带工建  助推“万企联万村”行动

 

扬州市总工会始终坚持党建带工建,引领乡村振兴,着力打造组织联建、人才联培、发展联谋的村企“红色朋友圈”,推动村企党工组织深度联建,在联建中走出新路子、形成新经验,为实现乡村振兴贡献力量。
   组织搭台联“建”,推动村企牵手
   坚持构建“1+N”村企结对模式,推动每个村党工组织与1—2个企业党工组织结成共建对子,集中选派非公企业党员高管赴村参与结对,依托强企富村、互利共赢“1”个目标,“N”种共建载体,推动村企互动联建。比如,广陵区总工会引导辖区内企业、村党组织立足产业形态、发展业态,匹配最佳合作伙伴,集中促成62个村和95家非公企业达成合作意向,签约额达7334.8万元。联建村企共同研究制定联建工作清单,以提档升级的62个村级党群阵地、85个党建网格连心服务站为“共享载体”,开展村企党工共建交流活动260余次,慰问困难党员群众267人,不断增强情感认同,强化责任担当。

人才双向联“培”,实现优势互补

联动定期召开协调会,邀请“金领乡村顾问”、村党组织党员骨干,工会主席等,围绕“经济发展共商、村企管理共治、文化活动同乐”等多个方面,开展双向交流互动,实现每月至少1次互促并进。村企党组织建立村企互培、互聘、互相交流的人才双向共育机制,联建企业主动为村干部、村民等搭建培训平台,精心选派各类技术能手、经营骨干到村挂职,开展创业辅导。推动村党组织培育特色产业,切实激发内生发展动力。

村企发展联“谋”,维护长远共赢

全面召开村企联建恳谈会,盘点摸清底数,构建“需求清单”,为推动村企深度联建提供有力的数据支撑。村党工组织对本村资产、资金、资源情况再摸底再挖掘,理一理村里“有什么”“缺什么”,盘一盘哪些资源可以开发、哪些资产可以利用、哪些资金可以统筹,为村企双方找到最佳合作项目、最优联建模式,实现多边共赢打下基础。联建企业充分发挥宣传员、指导员、联络员和协调员的作用,协调推动企业对自身发展状况再评估再规划,理一理企业“需要什么”“能给什么”,列出需求清单和产业合作意向,推动村企联出大市场、联出生产力。



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